Business Coaching
«Erfahrungen vererben sich nicht – jeder muss sie allein machen.» – Kurt Tucholsky (1890 – 1935)
Lange Zeit war die Geburt und Herkunft für die Karriere eines jeden Menschen entscheidend. Später genügte ein fundiertes Fachwissen, um gute Erfolge in der Arbeitswelt zu erzielen.
Der erfolgreiche Umgang mit Volatilität, Unbekanntem, einer hohen Komplexität und Widersprüchlichem (VUCA) sowie die rasante Digitalisierung fordert uns in unserem Arbeitsalltag. In unserer schnelllebigen Zeit und dem komplexen Umfeld stehen Sozial-, Methoden- sowie Selbstkompetenz für den beruflichen Erfolg im Vordergrund. Sie sind massgebend für den gemeinsamen Erfolg einer Organisationseinheit und gleichzeitig eine Herausforderung in der wirkungsvollen und zielführenden Umsetzung.
Leadership ist Lebensschule und Management das Fundament dazu
Was gestern galt und funktionierte, kann heute schon überholt sein. Durch die hohe und schnelle Zahl von Veränderungen gilt es, sich laufend «neu zu erfinden».
- Wie organisieren wir uns effektiv?
- Wie arbeiten wir zusammen?
- Wie führe ich, um unsere ambitiösen Ziele zu erreichen?
- Wie steigere ich die Initiative und Motivation im Team?
- Wie fördere ich Kollaboration?
- Wie steigere ich die Verbindlichkeit?
- Wie kann ich mich selbst organisieren und abgrenzen?
- Wie steigere ich meine persönliche Wirkung?
- Schätze ich die Situation richtig ein?
- Wie soll ich entscheiden?
- Bin ich mit meinem Vorgehen auf dem richtigen Weg?
- Wie positioniere ich mich für den nächsten Karriereschritt?
- Wie teile ich es meinem Mitarbeiter mit?
- Wie initiiere und steure ich Veränderungen?
Diese und ähnliche Fragen beschäftigen viele Fach- & Führungskräfte, die wir in unseren Business Coachings unterstützen. Möglicherweise möchten Sie sich auch perfekt auf eine neue Funktion oder ein Assessment (AC) vorbereiten.
Das benefitIMPACT Business Coaching
Mit unseren Business Coachings erhalten Sie die Gelegenheit für einen Austausch mit einer Vertrauensperson – und dies auf Augenhöhe.
Nebst der fachlichen Kompetenz, Berufs- und Lebenserfahrung, ist die «menschliche Komponente» des Coaches essenziell für den Erfolg. Aus diesem Grund steht am Anfang immer das persönliche Kennenlernen, um sicherzustellen, dass die Chemie stimmt und Sie sich gut aufgehoben fühlen.
In den meisten Fällen werden schon im Kennenlerngespräch die Erwartungen, die Ziele, die Herausforderungen und möglicherweise bereits allfällige Stolpersteine definiert. Auf dieser Basis definiert der Coach mit dem Coachee einen Vorgehensplan, den Rhythmus und die Termine der Coachinggespräche.
Die Rolle des Coaches basiert auf den Erwartungen des Coachees bzw. den Inhalten und variiert von «offenes Ohr» über lösungsorientiertem Fragesteller, Perspektivenwechsler, Berater, Sparring-Partner bis hin zu möglichen Lösungsmethoden und Trainingssequenzen für die optimale Umsetzung.
Sprechen Sie uns an, wenn Sie für Sich und Ihren nächsten Entwicklungsschritt einen kompetenten und vertrauensvollen Business-Coach als Partner suchen.
benefit des Business Coaching
Die Coachees erhalten …
- einen Austausch mit einem Ansprechpartner auf Augenhöhe
- Unterstützung bei persönlichen Fragestellungen
- Sicherheit in der Umsetzung
- Lösungen für eigene Blockaden
- Eine freundschaftlich kritische Aussenperspektive
IMPACT des Business Coaching
Sie erreichen …
- Mehr Wirksamkeit und Klarheit
- Sicherheit in der Umsetzung und Zielerreichung
Inhalte des Business Coaching
Die Inhalte werden mit Ihnen individuell und auf Ihren Bedürfnissen basierend abgestimmt.
Methoden des Business Coaching
- Coaching nach der T-GROW-Methode
- Systematischer Austausch auf Augenhöhe
- Reflexion und Perspektivenwechsel
- Sparring
- Auf Wunsch und nach Bedarf Trainingssequenzen
Referenzen im Bereich Business Coaching
Jann Dössekker
Geschäftsführer, Swissmechanic Sektion Zürich
«Für eine zielgerichtete und wirkungsvolle Leistungserbringung haben wir 2022 der Überarbeitung unserer Strategie, Vision und Mission gewidmet. Aufgrund einer früheren Zusammenarbeit haben wir benefitIMPACT für die Begleitung und Moderation der Workshops angefragt. Die Berater/Moderatoren haben den Prozess sehr systematisch vorbereitet und umgesetzt, und uns mit relevanten Fragen sowie wirkungsvollen Impulsen unterstützt. Die Workshops waren mehr als nötig und grandios auch in der Vorbereitung! Besten Dank für die wiederholt gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Alle Teilnehmenden sind begeistert wie auch überzeugt vom Resultat.»
Christian Bammert
Geschäftsführer, PMES GmbH
«Das Resultat übertrifft unsere Erwartungen bei weitem. An dieser Stelle vielen Dank für die starke und schnelle Unterstützung! benefitIMPACT hat uns sehr geholfen.»
Ingo Fritzen
Managing Partner, Soranus AG
«benefitIMPACT begleitet unsere Führungskräfte seit einigen Jahren im Bereich Sales. Den grössten IMPACT erzielen wir durch eine intelligente Mischung von Classroom-Trainings und darauf aufbauenden Einzelbegleitungen. Dadurch erreichen wir einerseits eine einheitliche Saleskultur und auf der anderen Seite werden die persönlichen und funktionsspezifischen Anforderungen jedes einzelnen Teilnehmers berücksichtigt. Das ist unser gemeinsames Erfolgsrezept zur Zielerreichung.»
Lukas Frischknecht
Inhaber & Mitglied der Geschäftsleitung, Avantic AG
«Als aufstrebendes Unternehmen haben wir im Rahmen unseres ambitiösen Wachstums immer wieder neue Herausforderungen. benefitIMPACT ist Berater und Sparringpartner der Geschäftsleitung für Themen in Bezug auf die Strategie, Unternehmens- und Personalführung und alle Themen rund um Marketing und Verkauf. Die gemeinsamen Workshops sind für unsere Entwicklung sehr wertvoll und inspirierend. Cool – wie wir durch den Perspektivenwechsel vorwärts kommen und unsere Ziele erreichen.»
Patrick Fischbacher
Geschäftsführer, proventx AG
«In den letzten zwölf Monaten haben wir zum Thema Verkaufsentwicklung intensiv mit benefitIMPACT zusammengearbeitet. Überzeugt hat uns, dass benefitIMPACT eine verbindliche Zusage bezüglich des zu erreichenden Resultats gemacht hat – was nicht nur eingehalten, sondern sogar übertroffen wurde. Das systematische Vorgehen entlang unseres Verkaufsprozesses und die Verzahnung mit unserer IT-Branchenwelt haben mich sehr überzeugt.»
Michael Jastrob
Geschäftsführer, Enpuls AG
«In den vergangenen Monaten haben wir durch benefitIMPACT unseren Verkaufsprozess challengen und uns in verschiedenen Themen beraten und trainieren lassen. Hierbei ist benefitIMPACT sehr flexibel und kompetent auf unsere Wünsche eingegangen. Besten Dank für die wertvolle Unterstützung.»
Patrick Stäuble
Leiter Center / Vorsitzender der Geschäftsleitung, Shoppi Tivoli Management AG
«benefitIMPACT begleitet uns seit mehreren Jahren erfolgreich in der Aus- und Weiterbildung unserer Führungskräfte. Durch die Praxisnähe und Intensität, mit der die Trainer agieren, ergibt sich bei den begleiteten Mitarbeitenden eine sehr positive Verhaltensentwicklung in kürzester Zeit. In jedem Projekt wurden die definierten Ziele vollumfänglich erreicht.»
Stefano Di Pasqua
Personalleiter, LIPO Einrichtungsmärkte AG
«Seit mehreren Jahren berät und trainiert uns benefitIMPACT in Themen rund um Verkauf und Führung. Hierbei schätze ich, nebst der Expertise und der Professionalität, das ausgesprochene Branchen-Know-how. Dies führt zu sehr praxisorientierten Lösungsansätzen. Gerne setze ich auch künftig auf diese Partnerschaft.»
