Positive Leadership
Mit dem richtigen Mindset und wirksamen Techniken zu mehr Erfolg
«Management is about persuading people to do things they do not want to do, while leadership is about inspiring people to do things they never thought they could.» – Steve Jobs (1955 – 2011)
In einer dynamischen, zunehmend komplexen Arbeitswelt gewinnen innovative Führungskonzepte stetig an Bedeutung. Positive Leadership setzt auf wissenschaftlich fundierte Prinzipien der positiven Psychologie und ermöglicht es Unternehmen, eine nachhaltige, stärkenorientierte Führungskultur zu etablieren.
Mit unseren praxisorientierten Trainings zu Positive Leadership und IMPACT Leadership unterstützen wir Ihre Führungskräfte dabei, die eigenen Teams zu inspirieren, Engagement und Leistungsfähigkeit zu steigern und gleichzeitig eine wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern. Dies führt nicht nur zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit, sondern auch zu messbarem Unternehmenserfolg.
Positive Leadership: Theorie trifft auf Praxis
«Positive Leadership» basiert auf dem wissenschaftlichen Ansatz, der die Entwicklung von Stärken, das Fördern von positiven Emotionen und die Schaffung sinnvoller Arbeitsumgebungen in den Mittelpunkt stellt.
Die zentralen theoretischen Bausteine umfassen:
- Stärkenorientierte Führung:
Ihre Führungskräfte lernen, individuelle Stärken der Mitarbeitenden zu erkennen und zielgerichtet zu fördern.
- Positive Kommunikation und Feedback:
Ein konstruktiver Austausch fördert Vertrauen und Motivation, was sich positiv auf die Arbeitskultur auswirkt.
- Sinnstiftende Arbeit:Indem Führungskräfte ihren Teams die Bedeutung ihrer Aufgaben verdeutlichen, schaffen sie ein tiefes Gefühl von Sinnhaftigkeit und Engagement.
- Anerkennung und Wertschätzung:
Wertschätzende Führung motiviert zu höheren Leistungen und stärkt die Mitarbeiterbindung.
Unsere Führungstrainings zu Positive Leadership & IMPACT Leadership vermitteln diese theoretischen Aspekte kompakt und praxisnah, sodass sie direkt im Führungsalltag angewendet werden können.
Praxisorientiertes Training für den maximalen Erfolg
Die Erfahrung zeigt, dass theoretisches Wissen nur dann Wirkung zeigt, wenn es im Alltag erfolgreich umgesetzt wird.
Aus diesem Grund liegt der Fokus unseres Trainings auf praxisorientierten Übungen, die sicherstellen, dass Führungskräfte die Prinzipien von Positive Leadership gezielt anwenden können.
Ihre Führungskräfte profitieren von:
- Interaktiven Übungen: Sie reflektieren ihre Führungsstile und lernen, wie sie ihre Teams stärkenbasiert führen können.
- Rollenspielen und realen Fallbeispielen: Wir simulieren alltägliche Führungssituationen, in denen Ihre Führungskräfte die Prinzipien von Positive Leadership erleben und anwenden.
- Intensivem Coaching und Feedback: Jedes Training beinhaltet individuelles Feedback und auf die spezifischen Herausforderungen Ihrer Führungskräfte zugeschnittene Coaching-Einheiten.
Die Führungssituationen bringen die Teilnehmenden je nach Setting selbst ins Training mit damit auf dieser Basis echte, schnell wirksame Vorgehens- & Verhaltensweisen entwickelt, vorbereitet und praxisrelevante Situationen mit einem Quick Win trainiert werden können.
Positive & IMPACT Leadership – Ein echter Mehrwert für Ihr Unternehmen
Unsere Führungstrainings richten sich gezielt an Unternehmen, die in die Weiterentwicklung ihrer Führungskräfte investieren möchten.
Personalentwickler, Human Ressource Manager und Geschäftsführer (CEOs) können durch unsere praxisnahen Trainingskonzepte sicherstellen, dass ihre Führungskräfte in der Lage sind, die Prinzipien des Positive Leadership nachhaltig zu integrieren und umzusetzen.
Ihre Vorteile als Auftraggeber
- Steigerung der Produktivität: Führungskräfte, die positive Führung praktizieren, schaffen eine motivierte und engagierte Belegschaft, die zu höheren Leistungen bereit ist.
- Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit: Positive Leadership fördert eine wertschätzende Unternehmenskultur, die sich direkt auf Mitarbeiterzufriedenheit und eine niedrigere Fluktuation auswirkt.
- Nachhaltiger Unternehmenserfolg: Durch die Umsetzung eines stärkenbasierten Führungsstils können Sie langfristig von einer besseren Zusammenarbeit, Kreativität und Innovation profitieren.
Warum Positive Leadership für wirkungsvolle IMPACT Leader?
Positive Leadership hat sich als wirkungsvolle Führungsmethode etabliert, die es ermöglicht, sowohl das Potenzial der Mitarbeiter zu entfalten als auch den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens zu steigern.
Unternehmen, die auf Positive Leadership setzen, berichten von messbaren Vorteilen in den Bereichen:
- Höhere Mitarbeiterbindung und Motivation
- Gesteigerte Innovationskraft und Kreativität
- Verbesserte Teamleistung und Effizienz
- Positive Unternehmenskultur und weniger Krankheitsfälle
Aus diesem Grund bildet Positive Leadership ein wesentliches Element des IMPACT Leadership Ansatzes.
Machen Sie den nächsten Schritt
Kontaktieren Sie uns, um ein unverbindliches Beratungsgespräch zu vereinbaren.
benefit vom Training «Positive Leadership»
Die Teilnehmenden …
- erkennen die Stärken ihrer Teammitglieder
- fördern Ihre Teammitglieder zielgerichtet basierend auf ihren Stärken
- kommunizieren auf positive Weise mit Ihren Mitarbeitenden
- geben konstruktives Feedback
- legen den Fokus auf die Sinnhaftigkeit und steigern somit das Engagement ihres gesamten Teams
- zeigen regelmässig Anerkennung und Wertschätzung
- stärken eine vertrauensvolle Bindung zu und Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitenden
IMPACT vom Training «Positive Leadership»
Sie erreichen …
- Höhere Mitarbeiterbindung und Motivation
- Gesteigerte Innovationskraft und Kreativität
- Verbesserte Teamleistung und Effizienz
- Positive Unternehmenskultur und weniger Krankheitsfälle
Inhalte vom Training «Positive Leadership»
- Stärkenorientierte Führung – Stärken erkennen und zielgerichtet fördern
- Positive Kommunikation und Feedback – Konstruktiver Austausch für mehr Vertrauen und Motivation
- Sinnstiftende Arbeit – durch Sinnhaftigkeit das Engagement steigern
- Anerkennung und Wertschätzung – für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und gestärkte Mitarbeiterbindung
Methoden vom Training «Positive Leadership»
- Powertraining mit einem Übungsanteil über 70%
- Interaktive Kurzinputs und aktuelle Praxisbeispiele durch den Trainer
- Praktische Beispiele und Simulationen an Ihren konkreten Praxisfällen
- Gruppen- und Einzelübungen mit strukturierten Kollegen- und Expertenfeedbacks
- Selbsteinschätzungen und -reflexionen
- Workbook als effektive Lernbegleitung baut das Wissen aus
- Lernjournal mit Transferkontrolle entwickelt das angestrebte Verhalten nachhaltig
Referenzen
Das sagen unsere Auftraggeber über uns
Generalagent
AXA Versicherungen AG
«benefitIMPACT trainiert uns zum Thema «Fit in Sales Leadership». Dies gibt uns Klarheit in unserer Vorgehensweise und die richtigen Instrumente, um die Verkaufspotentiale mit unserer Vertriebsmannschaft auszuschöpfen. Speziell schätzen wir an der Zusammenarbeit die sehr praxisorientierte Vorgehensweise, den Fokus auf die Umsetzung und den Austausch auf Augenhöhe.»
Rechtsabteilung des Kunden
«Also ihr seid wirklich der Oberhammer!!! 😊 Ganz ganz toll. Kompliment – ihr habt meinen Tag aufgehellt! 😃 Ich bin wirklich ein grosser Fan von euch geworden und die Feedbacks unserer Führungskräfte spiegeln dies wieder.»
Verwaltungsleiter & Bereichsleiter Gemeindeschreiberei
Gemeinde Dullikon
«Ich kannte benefitIMPACT aus einer früheren Zusammenarbeit. Aufgrund der guten Erfahrung war es naheliegend, das Team auch für die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte anzufragen. Die Zusammenarbeit ist wie gewohnt professionell und praxisnah. Die Befähigung der Führungskräfte aus den unterschiedlichsten Ressorts ist systematisch, zielgerichtet und kommt bei allen Beteiligten sehr gut an. Ich freue mich über diese erneute Partnerschaft und kann benefitIMPACT allen wärmstens weiterempfehlen.»
Directeur Général
Pierre Fabre (Suisse) SA
«benefitIMPACT unterstützt uns seit mehreren Jahren in der Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Die Workshops & Trainings sind sehr gut vorbereitet und die Durchführung durch den Einbezug der Teilnehmenden sehr interaktiv und verbindlich. Als ehemaliger Ausbildungsleiter beeindruckt mich die hohe Praxisrelevanz der Interventionen und der Austausch auf Augenhöhe mit Auftraggeber und den Teilnehmenden.»
Project Decathlon Exchange Germany
Decathlon AG
«Für die Führungskräfte der Decathlon sind «Hybride Führung» und «Wirkungsvolle online Trainings» wichtige Entwicklungsfelder, in denen uns benefitIMPACT erfolgreich unterstützt hat. Die Trainings waren hoch interaktiv, abwechslungs- und lernreich. benefitIMPACT hat es geschafft, das breite Spektrum von Führungskräften und Trainern bezüglich ihrer digitalen Fähigkeiten und Erfahrungswerten zu begeistern, so dass Jede/r für sich viel profitieren konnte.»
Co-Founder & CEO
properti AG
«Mit benefitIMPACT haben wir eine gute Wahl getroffen! Als dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch haben wir einen Partner gesucht, der unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte weiterentwickelt. Die bisherigen Trainings sind praxisorientiert und kommen sehr gut an. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.»
Rektor
AKAD Zürich
«Nochmals herzlichen Dank für die gelungene und sehr lebhafte Moderation und Seminarleitung unseres Workshops rund um Telefonie und Arbeitstechnik. Ich habe mittlerweile meine To do list mit meinem Kalender synchronisiert und alles digitalisiert. Die versprochene Stunde kann ich zwar nicht ganz halten, vielleicht bin ich aber effizienter geworden, sicher hab ich den wesentlich besseren Überblick.»
COO
enovetic ag
«C’est avec plaisir que nous partageons notre retour d’expérience sur notre collaboration avec la société benefitIMPACT. De la prise de contact initiale à la mise en œuvre effective des cinq séances pour nos équipes, nous avons bénéficié d’une écoute active afin de bien comprendre nos objectifs, et de même de conseils avisés pour mettre en place de sessions efficaces. Grâce à une approche innovante, les équipes benefitIMPACT ont su créer un enthousiasme avant même le début des séances, grâce notamment à l’utilisation d’outils digitaux collaboratifs. Enfin, nous aimerions souligner le professionnalisme des intervenants, leurs flexibilités pour aménager le programme en fonction des feedbacks et la bienveillance envers nos participants. Nous n’hésiterons pas à faire appel à benefitIMPACT pour de futurs projets s’inscrivant dans notre stratégie de satisfaction client. Cordialement.»
