
Man kann nicht nicht kommunizieren.
Paul Watzlawick – Psychologe & Kommunikationswissenschaftler
86 % der Mitarbeitenden & Führungskräfte nennen schlechte Kommunikation als Hauptursache für Misserfolge
Schlechte Kommunikation ist eine der häufigsten Ursachen dafür, dass Projekte scheitern, Missverständnisse entstehen und Ziele verfehlt werden – ein deutliches Signal, wie entscheidend klare, verständliche und wirkungsvolle Kommunikation für erfolgreiche Zusammenarbeit ist.
Mit unserem professionellen Kommunikationstraining verbessern Sie die Kommunikation im Team, steigern die Effizienz in internen & externen Meetings und fördern eine verständliche, zielorientierte Zusammenarbeit.
Klare Kommunikation als Schlüssel für erfolgreiche Zusammenarbeit
Kommunikationstraining macht den Unterschied:
Aus jedem Gespräch entstehen verständliche Botschaften,
die Vertrauen schaffen, Missverständnisse reduzieren und
die Zusammenarbeit stärken. So wird eine klare, wirkungsvolle Kommunikation zum zentralen Erfolgsfaktor und zum verbindenden Element Ihrer Organisation.


IMPACT, der begeistert
Mit Kommunikationstraining zu Top-Ergebnissen
Stärkere persönliche Wirkung
Jedes Gespräch wird klar und souverän geführt
Mehr Vertrauen und Wertschätzung
Durch respektvolle und bewusste Kommunikation
Bessere Zusammenarbeit
Durch mehr Verständnis & Miteinander
benefit des Kommunikationstrainings
Im praxisnahen Kommunikationstraining «Erfolgreich Kommunizieren» trainieren Ihre Mitarbeitenden, Kommunikation bewusst zu steuern,
auf Gesprächspartner gezielt einzugehen und nachhaltig zu überzeugen.
Kommunikation wirksam nutzen
- Grundprinzipien sicher anwenden
- Kommunikationsmuster erkennen
- Wirkung bewusst steuern
Klar und überzeugend argumentieren
- Botschaften verständlich formulieren
- Schlüssig argumentieren
- Gesprächspartner positiv überzeugen
Gesprächspartner besser verstehen
- Bedürfnisse und Perspektiven erkennen
- Aktiv zuhören und gezielt nachfragen
- Adressatengerecht kommunizieren
Missverständnisse gezielt reduzieren
- Unklarheiten frühzeitig erkennen
- Zweifel und Irritationen vermeiden
- Gemeinsames Verständnis schaffen
Kommunikationsziele erreichen
- Gespräche zielgerichtet führen
- Klare Ergebnisse erzielen
- Verbindliche Absprachen treffen
Begeisternde Wirkung erzielen
- Gesprächspartner aktiv einbinden
- Vertrauen aufbauen
- Nachhaltig überzeugen und begeistern
Inhalt des Kommunikations-trainings
Unser Kommunikationstraining in der Schweiz (Zürich) für Unternehmen, Teams und Führungskräfte vermittelt die entscheidenden Kompetenzen für klare, wirkungsvolle und überzeugende Kommunikation im Berufsalltag – für mehr Erfolg in Gesprächen.
Die Teilnehmenden erarbeiten im Kommunikationkurs die zentralen Grundlagen erfolgreicher Kommunikation – vom Sender‑Empfänger‑Modell nach Claude E. Shannon und Warren Weaver bis zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren für verständliche und wirkungsvolle Botschaften.
Ihr Nutzen: Sie verbessern Ihre Kommunikation nachhaltig, vermeiden Missverständnisse und erzielen mehr Wirkung in Gesprächen.
Die Teilnehmenden entwickeln ein vertieftes Verständnis für die vier Ebenen einer Nachricht nach Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun (deutscher Psychologe und Kommunikationswissenschaftler) und erkennen, wie Kommunikation interpretiert wird – sowohl im beruflichen Alltag als auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen und Meetings.
Ihr Nutzen: Mehr Klarheit, weniger Konflikte und ein besseres gegenseitiges Verständnis im Team.
Die Teilnehmenden trainieren effektive Fragetechniken und aktives Zuhören, basierend unter anderem auf den Ansätzen von Carl Rogers (US-amerikanischer Psychologe und Begründer der Gesprächspsychotherapie), um Gesprächspartner besser zu verstehen und Bedürfnisse präzise zu erfassen.
Ihr Nutzen: Effizientere Gespräche, bessere Lösungen und stärkere Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Kunden.
Die Teilnehmenden lernen, wie sie Gespräche strukturiert aufbauen, gezielt führen und auch in schwierigen Situationen souverän kommunizieren – basierend auf bewährten Modellen der Gesprächsführung aus Psychologie und Kommunikationswissenschaft (u. a. systemische Ansätze). Das praxisnahe Gesprächstraining unterstützt die Teilnehmenden dabei, Gespräche sicherer zu führen und bessere Ergebnisse zu erzielen.
Ihr Nutzen: Zielgerichtete Gesprächsführung, klare Ergebnisse und eine professionelle Wirkung nach aussen.
Die Teilnehmenden stärken ihre Argumentationsfähigkeit und lernen, wie sie Inhalte durch nachvollziehbare Struktur und Storytelling (u. a. nach Prinzipien des narrativen Ansatzes aus Kommunikations- und Medienwissenschaft) verständlich, emotional und überzeugend vermitteln.
Ihr Nutzen: Mehr Überzeugungskraft in Präsentationen, Gesprächen und Verhandlungen.
Die Teilnehmenden reflektieren ihre persönlichen Kommunikationspräferenzen – gestützt auf psychologische Modelle und Persönlichkeitstypologien – und optimieren ihre mündliche sowie schriftliche Kommunikation im Berufsalltag.
Ihr Nutzen: Klare, professionelle Kommunikation über alle Kanäle hinweg und ein überzeugender Auftritt.
Eingesetzte Methoden
Mit wissenschaftlich fundierten Trainingsmethoden stellen wir sicher, dass jede Massnahme nachweislich wirksam, sicher und nachhaltig ist.
Für messbare Ergebnisse und echten IMPACT.
Powertraining
mit einem Übungsanteil über 70%
Die Teilnehmenden erleben ein
hochintensives Training, bei dem
über 70% der Zeit aktiv geübt wird –
für maximalen Lernerfolg und
sofortige Umsetzung in der Praxis.
Interaktive
Gruppen- und Einzelübungen
Praxisnahe Gruppen- und Einzelübungen fördern den Austausch sowie die Zusammenarbeit und stärken gleichzeitig individuelle Fähigkeiten –
für nachhaltige Ergebnisse.
Praktische Beispiele und Simulationen an Ihren konkreten Praxisfällen
Anhand realer Fälle und praxisnaher Simulationen entwickeln die Teilnehmenden sofort umsetzbare Lösungen, die den Arbeitsalltag erleichtern und Ergebnisse sichern.
Kollegen- und Expertenfeedbacks,
die Wirkung zeigen
Strukturiertes Kollegen- und Expertenfeedback eröffnet neue Perspektiven und unterstützt die gezielte Weiterentwicklung von Kompetenzen.
Selbsteinschätzungen &
Selbstreflexionen
Durch strukturierte Selbstreflexion entsteht ein klares Bewusstsein für Stärken und Potenziale – der Schlüssel zu persönlichem Wachstum.
Lerntagebuch
mit Transferkontrolle
Die Teilnehmenden dokumentieren ihren Fortschritt in einem Lerntagebuch und sichern sich einen nachhaltigen Lernerfolg und Praxistransfer.
- Vorbereitungsauftrag schriftlich und per Video
- Lektüre & Selbstanalysen/-einschätzungen
- Video-Nuggets und E-Learning-Module
- Hochwertige Workbooks mit Ihrem Logo
- Digitale Kurs-Zertifikate
- Graphische Auswertung der Kurs-Feedbacks
- TransferIMPULS per Video 30 Tage nach dem Training
- IMPACT-App zur Sicherung der Nachhaltigkeit
Warum benefitIMPACT als Trainingspartner
Berater, Trainer und Coaches
mit Verkaufs- und Führungserfahrung
Profitieren Sie von Experten, die erfolgreich Teams auf- und ausgebaut haben
Expertise und Projekterfahrung in zahlreichen Branchen
Steigern Sie Ihren Erfolg mit Best Practices zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse & Branche
Vielfalt an Sprachen und Trainingsformaten
Begeistern Sie Ihr Team in dessen Muttersprache, physisch und online
Langjähriger Partner
von Schweizer Unternehmen
KMUs bis internationale Grossunternehmen schätzen uns für den Austausch auf Augenhöhe

Unsere Trainings- & Entwicklungsprogramme tragen massgeblich zur besseren Performance bei
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Was unsere Kunden über uns sagen
Vom Startup bis Grosskonzern, benefitIMPACT unterstützt und entwickelt erfolgreich bereits weit über 250 nationale und internationale Unternehmen mit wirkungsvollen Trainingsprogrammen – in fünf Sprachen:



