«Selfmanagement – Erfolgreicher durch Selbstreflexion»
«The very great achievers have always managed themselves.» – Peter Drucker (1909 – 2005)
Wer andere Führen will, muss sich selbst führen können.
In der heutigen VUCA–Welt mit viel Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit braucht es selbstreflektierende Führungskräfte mit Bewusstsein und Klarheit für sich und ihr Handeln, um Situationen bewusst «erleben» und gestalten zu können.
«Walk the talk» hören wir immer wieder, wenn wir mit Führungskräften Integrität thematisieren.
Basis für die Integrität sind die persönlichen Werte als Leitplanken für das eigene Handeln und helfen uns, wenn es schwierige Entscheide zu fällen gilt.
Wesentliches Element für bewusstes Selfmanagement ist Selbstreflexion als Kernkompetenz und Treiber persönlicher Entwicklung.
Wir unterstützen Führungskräfte, ihre Motive, Werte, Stärken und Potenziale besser kennen und verstehen zu lernen. Themen wie die eigene Rolle, Umgang mit den eigenen Ressourcen, Stressvermeidung und Erwartungen an sich sowie an andere stehen ebenso im Fokus des Trainings.
Gerne machen wir Ihnen einen Vorschlag basierend auf Ihren Entwicklungszielen oder entwickeln mit Ihnen gemeinsam ein individuelles Trainingsprogramm.
benefit des Trainings «Selfmanagement»
Die Teilnehmenden …
- erhalten Klarheit über Ihre Rolle und die damit verbundenen Erwartungen – auch Ihre eigenen
- erkennen ihre Motive, Werte, Stärken und Potenziale
- erhöhen ihre persönliche Arbeitseffizienz
- gehen erfolgreich mit eigenen Ressourcen und Stress um
- reflektieren sich selbst
- stärken ihre Wahrnehmung
IMPACT des Trainings «Selfmanagement»
Die Teilnehmenden …
- Führungskräfte, die sich und ihre Teams bewusster führen
- Führungskräfte, die Veränderungen aktiv angehen
- gelassenere und zufriedenere Führungskräfte
- motiviertere Mitarbeitende
Inhalte des Trainings «Selfmanagement»
- Achtsamkeit als Erfolgsfaktor
- Sinn, Motivation und eigene Werte
- Eigene Antreiber und bewusster und konstruktiver Umgang mit Stress
- Arbeitstechniken und Arbeitserleichterungen für mehr Effektivität und Effizienz
- Umgang mit Emotionen
- Wahrnehmung und Wahrnehmungsfehler
- Selbstreflexion
- Veränderungskompetenz
- Persönlichkeitsanalyse und Selbsttests
Methoden des Trainings «Selfmanagement»
- Schriftlicher Vorbereitungsauftrag
- Theoretische Kurzinputs
- Best Practice-Austausch
- Strukturiertes Kollegen- und Expertenfeedback
- Aktuelle Praxisbeispiele
- Anwendungssimulation
- Einzel- und Gruppenübungen
Das sagen unsere Auftraggeber
Leiter Kundendienst, Elektrizitäts- und Wasserwerk der Stadt Buchs
«Herzlichen Dank an benefitIMPACT für die herausragende und effektive Unterstützung. Das Training „Telefon Excellence“ war ein voller Erfolg und hat unsere Erwartungen übertroffen. Die individuelle Berücksichtigung unserer Wünsche im Workshop sowie der hohen Praxisanteil während des Trainings haben uns beeindruckt. Die wertvollen Inputs wurden direkt umgesetzt und haben zu spürbaren Verbesserungen geführt.»
CEO, Coorpix AG
«Wir haben eine Schulung im Bereich Telefonakquise bei benefitIMPACT gebucht, und unser Trainer & Coach hat hervorragende Arbeit geleistet. Gemeinsam konnten wir unseren Use Case – den Versand einer KI-Studie mit anschliessender telefonischer Kontaktaufnahme – erfolgreich umsetzen. Pascal hat uns vom Mailversand bis zum Abtelefonieren perfekt begleitet. Vielen Dank für die grossartige Unterstützung!»
Geschäftsführer, Swissmechanic Sektion Zürich
«Nochmals herzlichsten Dank für den inspirierenden Workshop! Das Resultat in einem Tag ist genial! benefitIMPACT ist echt eine Nummer und jeden Rappen Wert!»
Inhaberin, Design3
«benefitIMPACT unterstützt Design3 mit Beratung und Training zu Themen rund um die Akquise. Die Sessions sind sehr zielführend und geprägt von Empathie und einem Austausch auf Augenhöhe.»
Bereichsleiter Marketing & Verkauf, Rüegg Cheminée Schweiz AG
«Das Training für unsere Verkäufer war ein voller Erfolg. Die Termine, die Ende Training vereinbart waren, sind das Eine. Noch viel wichtiger ist der Mindset, mit dem sie zukünftig an die Akquise rangehen. Hier hat der Trainer tolle Arbeit geleistet.»
Leiter Sach & Haft, Zurich Versicherung
«Von Anfang bis Ende Professionalität und Interesse an unseren Herausforderungen. Das Training wurde für unseren Bereich massgeschneidert und mit der Ausbildung unserer Teamleiter zu Co-Moderatoren können wir das Thema auch weiterhin präsent halten.»
Teamleiterin Jurline Protekta, Protekta Rechtsschutz-Versicherung AG
«Unsere Mitarbeitenden haben die Telefonie-Schulung sehr geschätzt und können seither von den wertvollen Inputs profitieren, um unseren Versicherungsnehmenden einen noch besseren Service zu bieten. Bei täglich vielen Hunderten durchgeführten Rechtsberatungen ist eine souveräne Kommunikation und Gesprächsführung für uns zentral, weshalb wir das Angebot von benefitIMPACT auch in Zukunft gerne wieder in Anspruch nehmen wollen.»
CEO , Euromaster Suisse SA
«Based on a recommendation, we contacted benefitIMPACT for a quote for a leadership & communication training. From the beginning the exchange was professional and empathetic towards our company and employees. We felt the honest interest to create an added value within every touchpoint. The trainings in German and French received excellent feedback from all involved people. I’m looking forward to continuing our partnership with benefitIMPACT.»
