Susanne klickt auf den Link in der E-Mail, und das erste Video startet. Es beginnt mit einer freundlichen Begrüssung des Trainers, den sie aus früheren Präsenzveranstaltungen kennt.
Sie merkt sofort, dass der Ton ein anderer ist – entspannter, weniger formell. Ohne den Druck, sich in einer Gruppe zu behaupten, fühlt sie sich frei, das Video anzuhalten, zurückzuspulen und sich schwierige Passagen noch einmal anzusehen.
Diese Freiheit, in ihrem eigenen Tempo zu lernen, packt sie. Susanne kann morgens früh starten, wenn der Kopf frisch ist, oder spät abends, wenn die Welt um sie herum zur Ruhe kommt.
Plötzlich wird ihr klar, wie viel flexibler Video-Learning ist – sie ist nicht mehr an feste Zeiten gebunden. Und das Beste daran: Sie kann den Stoff so oft wiederholen, bis er wirklich sitzt.
Doch mit der neuen Freiheit kommen auch neue Herausforderungen. Während Susanne mitten in einem Video über Projektmanagement-Techniken ist, blinkt ihr Handy auf. Es sind Nachrichten von Freunden, die nur einen kurzen Blick erfordern – denkt sie. Doch dieser «kurze Blick» zieht sich und lenkt sie komplett vom Lerninhalt ab. Als sie sich wieder dem Video zuwendet, hat sie den Faden verloren.
Ihr wird klar, dass sie disziplinierter vorgehen muss. Sie beschliesst, ihr Handy während der Lernzeit in den Flugmodus zu versetzen und alle Benachrichtigungen auszuschalten. Ohne diese ständigen Ablenkungen kann sie sich wieder voll auf die Videos konzentrieren. Susanne merkt, wie sich ihr Fokus verbessert und sie tiefer in die Materie eintaucht.
Trotzdem fehlt ihr etwas – der direkte Austausch mit anderen. Früher konnte Susanne in den Workshops sofort Fragen stellen oder sich mit Kollegen über Best Practices austauschen.
Jetzt ist sie allein vor dem Bildschirm. Doch benefitIMPACT und ihr Arbeitgeber haben mitgedacht: Nach jedem Lernabschnitt gibt es eine Live-Session im Virtual Classroom. Hier kann sie endlich ihre Fragen stellen und in den Austausch mit anderen Teilnehmenden gehen.
Diese Kombination aus Video-Learning und Live-Training fängt sie auf. Im virtuellen Klassenzimmer fühlt sich Susanne nicht mehr isoliert, sondern als Teil einer Lerngemeinschaft.
Der Trainer geht auf individuellen Fragen ein und führt praxisnahe Rollenspiele durch, in denen die Teilnehmenden das Gelernte an reellen Cases anwenden können. So schliesst sich der Kreis, und Susanne hat das Gefühl, dass das Beste aus beiden Welten kombiniert wird.
Während Susanne ihre Reise im Video Learning fortsetzt, entdeckt sie, wie vielseitig dieses Medium tatsächlich ist. Es geht nicht nur darum, Wissen zu vermitteln; es geht darum, Botschaften kraftvoll und nachhaltig zu kommunizieren.
Sie beginnt zu realisieren, dass Video Learning weit über das blosse Konsumieren von Inhalten hinausgeht – es eröffnet neue Möglichkeiten für kreative Unternehmenskommunikation, effektive Trainingsmethoden und eine prägnante Produktvorstellung.
Susanne ist begeistert und hat schon Ideen, wie ihr Unternehmen Videos nachhaltig nutzen kann. benefitIMPACT steht ihr dabei auch in Zukunft zur Seite.
In unserem Videostudio setzen wir gezielt auf Lösungen, um die Vorteile des Video Learnings zu maximieren. Hier sind einige Beispiele, wie Sie unser Studio nutzen können:
Setzen Sie auf professionelle, gebrandete Videos, um Ihre Mitarbeiter gezielt zu erreichen und wichtige Botschaften, wie z. B. bei Change-Management-Projekten, effektiv zu kommunizieren. Unsere massgeschneiderten Videos helfen Ihnen, klare und überzeugende Inhalte zu vermitteln.
Während des Onboardings neuer Mitarbeitenden und Führungskräften vermitteln Unternehmen bei entsprechender Firmengrösse und Fluktuation regelmässig die gleichen Inhalte. Hier können positive Videonuggets in Ihrem Corporate Design die Funktion der Wissensvermittlung übernehmen.
Die Wissensvermittlung per Video hat den Vorteil, der Einheitlichkeit und erhöhten Wirkung. Zugleich gewinnen gemeinsamen physischen Veranstaltungen durch den Austausch und die Verzahnung des erworbenen Wissens an Tiefe und Qualität.
Präsentieren Sie Ihre Innovationen mit ansprechenden Teaservideos, die die Aufmerksamkeit auf sich ziehen und Ihre Botschaften klar und prägnant vermitteln. Diese kurzen Videos sind ideal, um neue Produkte oder Dienstleistungen vorzustellen.
Unsere Videos unterstützen Sie dabei, interne Trainings optimal vorzubereiten und das vermittelte Wissen nachhaltig zu verankern. So schaffen Sie eine solide Grundlage für den Lernerfolg Ihrer Mitarbeiter.
Unsere „Learning Nuggets“ bieten Ihnen sofortige, praktische Lerninhalte, die flexibel einsetzbar sind. Diese kurzen Lerneinheiten sind weltweit zugänglich und decken spezifische Themen ab, um Ihre Lernbedürfnisse gezielt zu erfüllen.
Die Herausforderungen des Video Learnings bieten auch Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Komfortzone zu erweitern und Ihre Fähigkeiten vor der Kamera zu verbessern.
Unser benefitIMPACT Videostudio steht Ihnen zur Verfügung, um Ihre Lern- und Kommunikationsziele zu verwirklichen – von der Konzeptentwicklung bis zur Produktion. Bei Bedarf trainieren wir Sie im kompetenten Auftritt vor der Kamera mit unserem Training «Souverän vor der Kamera».
Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt machen und Ihre Lernreise mit Video Learning auf das nächste Level heben!
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Gradmesser unserer Leistung sind in vor allem die Rückmeldungen unserer Auftraggeber.
Haben wir Ziele erreicht? Sind Erwartungen erfüllt? Hat sich das Verhalten wie erwartet verändert? Sind die erwünschten Resultate erreicht worden? Erfahren Sie hier, was unsere Auftraggeber über benefitIMPACT als Berater & Trainingspartner sagen.
Geschäftsführende Gesellschafterin
yim GmbH & Co. KG
«Auch ich möchte Euch zurückspielen, dass die Teilnehmenden sowohl grossen Spass hatten als auch sehr viel gelernt haben und viele Erkenntnisse in ihre tägliche Arbeit mitnehmen. Daher sind wir vollstens zufrieden mit dem Training und freuen uns zukünftig bei Bedarf gerne wieder auf Euch zu zukommen.»
Global Sales Development Manager
BOBST
«Dans le cadre d’un appel d’offre international, BOBST a opté pour le concept d’excellence dans le domaine de la vente B2B proposé par benefitIMPACT et Score Management. En tant que leader dans le domaine de l’industrie du packaging, nous cherchions à établir un partenariat solide avec une entreprise qui puisse adapter son programme de formation à nos exigences métiers. La faculté d’adapter les cours en fonction de l’industrie, les excellents retours des participants aux cours de ventes sur le choix du contenu, les méthodes utilisées nous ont confortés dans notre décision. Après cette expérience positive, nous avons pris la décision d’étendre ce programme de formation à la vente à d’autres régions afin de garantir une niveau de formation identique de nos vendeurs.»
Head Retail & Mitglied der Geschäftsleitung
knecht reisen ag
«knecht reisen ag hat sich entschieden, „Ambassadoren“ auszubilden, welche regelmässig Trainings mit allen Mitarbeitenden im Verkauf durchführen, um unsere Beratungskompetenz gegenüber unseren Kunden weiter auszubauen. In der Konzeptions- und Ausbildungsphase hat uns benefitIMPACT aktiv unterstützt und begleitet. Besonders begeistert hat uns die praxis- und realitätsnahe Arbeit der benefitIMPACT-Trainer. Sie gehen auf unsere Bedürfnisse ein, sprechen „unsere Sprache“ und begleiten unsere Mitarbeitenden auf eine fordernde und gleichzeitig wertschätzende Art. Die Trainings sind sehr aktivierend und schaffen einen hohen Mehrwert für die Teilnehmer. Sehr gerne arbeiten wir auch in anderen Themen wieder mit benefitIMPACT zusammen.»
Projektleiterin «Customer Service Excellence»
Globus
«Für exzellente Resultate braucht es exzellente Leute. Leute wie Dich Pascal, die Kundenbedürfnisse ernst nehmen und verstehen und dann alles daransetzen, diese umzusetzen. Leute wie Dich, die sich dann mit Leidenschaft ins Zeug werfen, das Wesentliche nicht aus den Augen verlieren und das Vorgehen immer wieder kritisch prüfen und bei Bedarf schärfen und anpassen. Dies im Sinne von; was bringt es, was nützt es. Dadurch entstand ein exzellent strukturiertes Verkaufsprogramm mit Tiefenwirkung. Eines, dass sich bei Globus noch lange sehen lassen kann.»
Director Key Account Management
Sunrise Communication AG
«Sunrise setzt nicht nur beim Mobilnetz, sondern auch beim Kundendienst und Account Management für seine Geschäftskunden auf höchste Massstäbe. Daher ist es wichtig, dass unsere Account Manager Fertigkeiten und Fähigkeiten besitzen, mit denen sie einerseits Kunden begeistern und andererseits unsere Kunden in ihrem Erfolg unterstützen, sie weiterentwickeln können. benefitIMPACT hat mit dem Training «Fit in Sales» den Teilnehmenden Instrumente an die Hand gegeben, um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern. Nebst den wertvollen Inputs stand das aktive Trainieren unseres Beratungsprozesses in unterschiedlichen Kundensituationen im Vordergrund. Durch die wertvollen Feedbacks während des mehrtägigen Trainings haben wir uns nachhaltig weiterentwickelt.»
Verkaufsleiterin
Valora Schweiz AG
«Die Zusammenarbeit war sehr erfolgreich und professionell. Mir gefiel besonders der praxisbezogene Workshop, der von den Teilnehmern nur positive Resonanz bekam. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.»
Project Decathlon Exchange Germany
Decathlon AG
«Für die Führungskräfte der Decathlon sind «Hybride Führung» und «Wirkungsvolle online Trainings» wichtige Entwicklungsfelder, in denen uns benefitIMPACT erfolgreich unterstützt hat. Die Trainings waren hoch interaktiv, abwechslungs- und lernreich. benefitIMPACT hat es geschafft, das breite Spektrum von Führungskräften und Trainern bezüglich ihrer digitalen Fähigkeiten und Erfahrungswerten zu begeistern, so dass Jede/r für sich viel profitieren konnte.»
Geschäftsführer
Swiss Recycle
«Die Schulung hat uns sehr lehrreiche Inputs gebracht. Wir können unsere Verkaufs-Aktivitäten nun viel zielgerichteter und wirksamer angehen. Besten Dank für den spannenden Workshop.»
