Erfolg ist kein Zufall, sondern das Ergebnis von Wissen, Können, Wollen und vor allem Machen!
Pascal Yves Schwartz –
Inhaber & Geschäftsführer der benefitIMPACT AG
Unternehmensgeschichte – Von der Idee zum IMPACT
benefitIMPACT wurde 2014 gegründet. Gestartet sind wir als Team von erfahrenen Managern mit dem Wunsch, unsere Expertise weiterzugeben und Unternehmen in der Weiterentwicklung zu unterstützen. Von Beginn an steht der Anspruch im Mittelpunkt, nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern durch professionelle Entwicklungsarbeit echte Wirkung zu erzeugen.
Daher schreiben wir IMPACT gross – im Firmennamen und in allem, was wir tun.
benefitIMPACT wächst stetig
In den vergangenen Jahren ist benefitIMPACT stetig gewachsen: mehr Teammitglieder, mehr Branchen und mehr Kunden. benefitIMPACT macht sich zunehmend einen Namen als verlässlicher Partner für nachhaltige Entwicklung.
Das Berater- & Trainerteam – bestehend u. a. aus Geschäftsführer, Business Development Manager, Verkaufsleiter – bringt gemeinsam mit einem Pool aus Business Actor einen geballten Rucksack an Lebens-, Berufs- und Führungserfahrung mit. Durch unsere Expertise und langjährigen Erfahrung verhelfen wir Start-ups, KMUs und Grossunternehmen in der Schweiz und weltweit zu noch mehr Erfolg.
benefitIMPACT investiert in moderne Trainingstechnologie
Auch technologisch hat benefitIMPACT stark investiert – in moderne Lernplattformen, digitale Tools wie die IMPACT App sowie ein eigenes Videostudio, aus dem heute Lernvideos entstehen und aus dem wir interaktive Online-Trainings durchführen.
Über 4’000 Teilnehmende aus mehr als 50 Ländern haben bereits von der aus dem virtual Classroom gestreamten Expertise von benefitIMPACT profitiert. Die Kombination aus wissenschaftlichen Grundlagen, praxiserprobten Methoden und moderner Technologie bildet das Fundament des Unternehmens. Für unser konsequent innovatives und wirkungsorientiertes Vorgehen sind wir inzwischen bekannt und anerkannt. Dies spiegelt sich auch in den Awards der vergangenen Jahre wider.
benefitIMPACT feiert Erfolge
Das benefitIMPACT Team ist wiederholt und mehrfach
als «Best Business Communication Company»
sowie als bestes Trainingsunternehmen der Schweiz
ausgezeichnet worden.
Besonders freut uns die Anerkennung und Treue
zahlreicher Kunden aus der Schweiz und weltweit,
die in den vielen begeisterten Aussagen unserer
+35’000 Teilnehmer und Auftraggeber aus
+750 Projekten zum Ausdruck kommen.
Wir freuen uns auf viele weitere Projekte mit bestehenden und künftigen Kunden – und auf noch mehr IMPACT, der begeistert.
Pascal Yves Schwartz – Inhaber & Geschäftsführer
Pascal Yves Schwartz verantwortet seit Januar 2014 als Inhaber und Geschäftsführer die Entwicklung der benefitIMPACT AG.
Als Mandatsleiter, Berater, Trainer und Coach unterstützt er Organisationen dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Pascal vereint fundierte wirtschaftliche Kompetenz mit einer tiefen Leidenschaft für Personal‑ Organisations- & Unternehmensentwicklung.
Schwerpunkte & Expertise
- Business Development und Unternehmensführung
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsdynamisierungs‑ und Befähigungskonzepten
- Leadership‑ und Kommunikationstrainings
Pascal ist studierter Betriebsökonom sowie zertifizierter Answer‑Intelligence™‑, LP3‑Leadership‑ und INSIGHTS MDI®‑Trainer und
hat bereits über 600 Projekte in unterschiedlichsten Branchen erfolgreich verantwortet.
Berufliche Stationen (Auswahl)
- Inhaber & Geschäftsführer der benefitIMPACT AG
- Gründer & Geschäftsführer einer Trainingsunternehmung
- Leiter Vertriebsbereich Mobatime Swiss AG (Siemens)
- Verkaufsleiter & Lobbyist Automotive Aftermarket & Telematik
- Organisator und IT-Projektleiter im Detailhandel
- Leiter Kundendienst & Aussendienst in der Versicherungs‑ und Finanzdienstleistung
Privat lebt Pascal seine Kreativität beim Kochen aus und
schwärmt besonders von der «haute cuisine française».
Was unsere Kunden über uns sagen
Vom Startup bis Grosskonzern, benefitIMPACT unterstützt und entwickelt erfolgreich bereits weit über 250 nationale und internationale Unternehmen mit wirkungsvollen Trainingsprogrammen – in fünf Sprachen:
«Wir haben mit benefit IMPACT Schulungen mit rund 40 Teilnehmer:innen durchgeführt und sind begeistert von der hervorragenden Organisation und Umsetzung.
Von der Planung bis zur Durchführung war alles reibungslos und professionell.
Besonders freut uns das durchweg positive Feedback der Teilnehmer:innen, die die Schulungen als sehr verständlich, praxisnah und motivierend empfunden haben.»
Geraldine Fehr
Leiterin HR
«benefit IMPACT hat die Einführung des neuen Beratungsprozesses bei Vontobel Wealth Management massgeblich unterstützt.
Die interaktiven Trainings mit Schauspielern befähigten unsere Kundenberater, ihre Kundengespräche in realitätsnahen Beratungssituationen zu üben.
Die grosse Erfahrung der eingesetzten Trainer und Schauspieler ermöglichte es allen Teilnehmern, ihren Beratungsansatz zu reflektieren und zu verbessern.»
Christian Gmünder
COO
«Mit dem Ziel, unseren Kundenservice kontinuierlich zu steigern und unsere Kunden noch professioneller zu bedienen, haben wir unsere 80 Call-Center-Mitarbeitenden im Thema «Kundenorientierung» weitergebildet.
Nach einer Analysephase wurden unsere Mitarbeitenden in sehr praxisnahen Trainings trainiert und weiterentwickelt.
Die Feedbacks sind sehr positiv und die Zusammenarbeit mit benefitIMPACT professionell und angenehm.»
Catalin Patamian
Leiter Service Center
«Wir haben mit benefit IMPACT Schulungen mit rund 40 Teilnehmer:innen durchgeführt und sind begeistert von der hervorragenden Organisation und Umsetzung.
Von der Planung bis zur Durchführung war alles reibungslos und professionell.
Besonders freut uns das durchweg positive Feedback der Teilnehmer:innen, die die Schulungen als sehr verständlich, praxisnah und motivierend empfunden haben.»
Geraldine Fehr
Leiterin HR
«benefit IMPACT hat die Einführung des neuen Beratungsprozesses bei Vontobel Wealth Management massgeblich unterstützt.
Die interaktiven Trainings mit Schauspielern befähigten unsere Kundenberater, ihre Kundengespräche in realitätsnahen Beratungssituationen zu üben.
Die grosse Erfahrung der eingesetzten Trainer und Schauspieler ermöglichte es allen Teilnehmern, ihren Beratungsansatz zu reflektieren und zu verbessern.»
Christian Gmünder
COO
«Mit dem Ziel, unseren Kundenservice kontinuierlich zu steigern und unsere Kunden noch professioneller zu bedienen, haben wir unsere 80 Call-Center-Mitarbeitenden im Thema «Kundenorientierung» weitergebildet.
Nach einer Analysephase wurden unsere Mitarbeitenden in sehr praxisnahen Trainings trainiert und weiterentwickelt.
Die Feedbacks sind sehr positiv und die Zusammenarbeit mit benefitIMPACT professionell und angenehm.»
Catalin Patamian
Leiter Service Center