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10 Jahre benefitIMPACT - eine goldene 10 umgeben von goldenem Konfetti

10 Jahre benefitIMPACT – Ein Jahrzehnt geprägt von Entwicklung, Wachstum und der kontinuierlichen Suche nach nachhaltigem IMPACT

Mit Stolz feiern wir unser 10-jähriges Jubiläum – ein Meilenstein, der sich anbietet, auf eine ereignisreiche und lehrreiche Dekade zurückzublicken. Diese waren geprägt von Wandel, Innovation und spannenden Herausforderungen, in denen wir uns mit unseren Kunden weiterentwickelt haben.

 

Wir werfen einen Blick zurück – auf Höhepunkte, Lektionen und die Entwicklung bis heute.

Veränderungen und neue Anforderungen

In den letzten Jahren hat sich das Tempo auch für uns spürbar erhöht. Die Zeit zwischen Anfrage und Rollout hat sich drastisch verkürzt, oft auf wenige Wochen.

 

Gleichzeitig sind die Projekte komplexer geworden, was unsere Arbeit noch spannender und organisatorisch anspruchsvoller macht. Themen wie Agilität, kurzfristige Planung sowie Anpassungsfähigkeit sind heute fester Bestandteil unserer Arbeit.

 

Auch die Bedürfnisse unserer Kunden haben sich verändert. Zum Thema Verkauf suchen Auftraggeber vermehrt nach neuen Vorgehensweisen und effektiven Techniken, um in dynamischen Marktumfeldern erfolgreich zu bleiben.

benefitIMPACT Meeting Pascal Yves Schwartz und Urs Saladin

Im Bereich Führung hat die Entwicklung individueller Kompetenzen an Bedeutung gewonnen – insbesondere in Zeiten von Fachkräftemangel und der Herausforderung unterschiedliche Generationen in der Führung zu integrieren.

Besondere Momente: Von Erfolgsgeschichten und Stolpersteinen

Pascal Schwartz mit den Business Actorn Jean-Christoph Nigon, Isabel Nef-Florido und Robert Nef
seminar.inside TOP 100 Award
Videostudio - Virtual Classroom - Trainer & Coach Urs Saladin
benefitIMPACT_Team_Lunch_Teambuilding_Leadership
benefitIMPACT Retraite 2024 - Team Lunch
benefitIMPACT Retraite 2024 - Mittagessen mit dem Team
benefitIMPACT Retraite 2024 - zuckersüsse Appenzeller Redewendungen zum Frühstück
benefitIMPACT-AG_Team-Meeting_Projekt-Kickoff
benefitIMPACT-AG_Projekt-Management
benefitIMPACT-AG_Videostudio

Das benefitIMPACT Team wächst

Unverhofft kommt oft. Tatsächlich hat es während eines Projekts zwischen einer Schauspielerin aus unserem Team und einem Kundenberater einer Bank „gefunkt“.

 

Ein Jahr später läuteten für die beiden die Hochzeitsglocken. Mittlerweile sind beide regemässig für uns auf Trainingsprojekten im Einsatz.

Ebenso erfreulich sind unsere Teamevents. Was einst in kleiner Runde begann, umfasst heute eine wachsende Zahl von Kolleginnen und Kollegen.

 

Unser diesjähriges Weihnachtsessen mit 14 Teammitgliedern und ihren Lebenspartnern ist Zeichen des gemeinsamen Erfolgs und der engen Zusammenarbeit.

Lernmomente: und Erkenntnisse

Natürlich gab es auch Herausforderungen zu meistern. Eine war der Umgang mit einer hochsicheren Microsoft-Verschlüsselungslösung. Ironischerweise war die Technologie so sicher, dass wir nach einigen Monaten selbst auf Teile unserer Daten nicht mehr zugreifen konnten. Ein klares Learning: Referenzen und Praxistests sind essenziell, bevor man eine neue Software einführt.

 

Ein weiterer Rückschlag war die Zusammenarbeit mit einem Anbieter einer videobasierten Trainingsplattform. Trotz vielversprechender Ansätze erwies sich der Integrator als unzureichend. Nach drei Jahren beendeten wir die Partnerschaft und nahmen mit, dass Hochglanzflyer und eine tolle Software allein nicht ausreichen – Praxisbeispiele und Kundenfeedback sind auch hier entscheidend.

Internationalisierung und Digitalisierung

Unsere Kunden sind mittlerweile grösser und internationaler. Deshalb trainieren wir mittlerweile in sechs Sprachen. Dies online, aber auch direkt vor Ort in verschiedenen Ländern.

 

Dank der Investition in unser Virtual Studio und den preisgekrönten Virtual Classroom können wir den Teilnehmenden eine hohe «Learners Experience» bieten.

 

In über 40 Länder durften wir bisher unsere Trainings «streamen».

 

Zudem steigert unsere im Herbst 2024 gelaunchte IMPACT App die nachhaltige Wirkung unserer Trainings.

Trainer & Coach Valdemar Duarte im Virtual Classroom - Videostudio

Unsere Erfolgsfaktoren: Qualität, Mut und Partnerschaft

Drei Prinzipien haben uns in den letzten zehn Jahren geleitet:

 

1. Qualität vor Quantität – Unser Fokus auf nachhaltigen Impact und hochwertige Lösungen wird von unseren Kunden geschätzt und mit vielen positiven Rückmeldungen bestätigt.

 

2. Mut zu Innovation – Vom Virtual Studio bis zur neu lancierten IMPACT-App: Fortschritt ist nur durch mutige Entscheidungen möglich. Auch wenn nicht jeder Schritt ein Volltreffer war, macht uns dieser Ansatz langfristig stärker.

 

3. Partnerschaft auf Augenhöhe – Die enge, wertschätzende Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern ist ein zentraler Baustein unseres Erfolgs und bereichert uns tagtäglich

Herzlichen Dank!

Mit über 34’000 Teilnehmenden aus mehr als 200 Unternehmen – vom Startup bis hin zu Schweizer Top 50 – ist es immer noch unsere Ambition, durch praxisrelevante Trainings und nachhaltige Ansätze Kunden zu begeistern und IMPACT zu schaffen.

 

Herzlichen Dank an alle unsere Kunden und Partner, die uns dabei begleiten! Dank Eurem Vertrauen, Euren Herausforderungen und Eurer Inspiration entwickeln wir uns täglich weiter. Wir freuen uns auf weitere zehn Jahre – voller spannender Projekte, Innovationen und gemeinsame Erfolge.

 

Last but not least. Diese Erfolgsgeschichte, die vor 10 Jahren mit zwei Personen begonnen hat, ist nur möglich, dank professioneller und qualitätsbewusster Mitarbeitenden. Ein herzliches Dankeschön an alle Personen, die uns in den vergangenen 10 Jahren begleitet und zu unserem Erfolg massgeblich beigetragen haben.

 

Merci vil mal.

Euer Team von benefitIMPACT

10 Jahre benefitIMPACT - Wir sagen Danke an unsere Partner und Kunden

«IMPACT Leadership»

Führungskräfte sind mehr denn je gefordert. Besonders die VUKA-Welt stellt Führungskräfte in rasantem Tempo vor neue Herausforderungen. Im Training  «IMPACT Leadership» erfahren und praktizieren Sie und Ihre Führungskräfte Techniken um Ihr Team und Ihr Unternehmen durch eine unsichere  Gegenwart und Zukunft wirkungsvoll zu führen.

 

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«Coachen als Führungskraft»

In der heutigen dynamischen Arbeitswelt sind traditionelle Führungsmodelle nicht mehr ausreichend. Mitarbeitende suchen in ihren Führungspersonen Förderer und Leader. Das Training «Coachen als Führungskraft» befähigt Führungskräfte, ihr Team individuell zu entwickeln und Selbstverantwortung und Selbstreflexion im Team zu stärken.

 

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Pascal Yves Schwartz
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Auftraggeber

Gradmesser unserer Leistung sind in vor allem die Rückmeldungen unserer Auftraggeber.
Haben wir Ziele erreicht? Sind Erwartungen erfüllt? Hat sich das Verhalten wie erwartet verändert? Sind die erwünschten Resultate erreicht worden? Erfahren Sie hier, was unsere Auftraggeber über benefitIMPACT als Berater & Trainingspartner sagen.

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