Fachspezialistin Ausbildung, Luzerner Kantonalbank AG
«Danke für die stets konstruktive und sehr angenehme Zusammenarbeit. Ich freue mich auf die weiteren Meilensteine.»
Im Auftrag eines namhaftes Unternehmens mit über 100 Filialen durften wir ein spannendes Trainingskonzept nach dem Train-the-Trainer-Ansatz konzipieren. Ziel war es, den Führungskräften eine benefitIMPACT-Toolbox© an die Hand zu geben, mit welchen sie sechs spezifischen Ausbildungssthemen langfristig verankern können.
Insgesamt wurden seit April 2020 rund 3’500 Mitarbeitende mit dieser Toolbox trainiert und die Rückmeldungen sind hervorragend.
Videos eigenen sich hervorragend für die Wissensvermittlung, wenn die Inhalte massgeschneidert auf die Unternehmung, das Schulungsziel und die Mitarbeitenden zugeschnitten sind. Mit Trainingsvideos, in welchen der Mitarbeitende direkt auf Kundensituationen reagieren können, entsteht ein Setting realistischer Kundenfälle mit schnellem IMPACT. Das Medium Video kommt bei den Teilnehmenden hervorragend an – es ist modern, sehr realistisch und einfach in der Handhabung.
Für die Führungkräfte bedeutet es eine enorme Vereinfachung in der Vorbereitung und bietet gleichzeitig Sicherheit in der Stoffvermittlung bzw. reduziert diesen auf ein Minimum. Für das Unternehmen selbst bietet es dei Gewissheit, dass die Inhalte und Argumente einheitlich multipliziert werden – auch bei einem sehr hoch getakteten Rolloutplan.
Das Projektteam freut sich sehr über die ausgesprochen positiven Rückmeldung und freut sich auf die Weiterführung dieses Projektes mit den neuen Schulungsthemen.
Gradmesser unserer Leistung sind in vor allem die Rückmeldungen unserer Auftraggeber.
Haben wir Ziele erreicht? Sind Erwartungen erfüllt? Hat sich das Verhalten wie erwartet verändert? Sind die erwünschten Resultate erreicht worden? Erfahren Sie hier, was unsere Auftraggeber über benefitIMPACT als Berater & Trainingspartner sagen.