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Virtuelle und hybride Meetings motivierend moderieren

Ein regelmässiger und guter Austausch ist für das gute Zusammenspiel eines Teams und dessen Zielerreichung sehr wichtig. Dies gilt für die gegenseitige Abstimmung, zur Lösungserarbeitung und zur Entwicklung verschiedener Massnahmen, um Ziele zu erreichen.

 

Seit März 2020 finden Meetings fast ausschliesslich im virtuellen Raum statt. Durch die schrittweise Rückkehr in’s Büro und bei gleichzeitiger Beibehaltung der Homeoffice-Möglichkeit, werden Meetings immer mehr zu hybriden Veranstaltungen.

 

Daher trainieren wir seit April 2020 Führungskräfte und Sitzungsmoderatoren in verschiedenen massgeschneiderten Formaten zu diesem Thema. Bei einigen steht die Führung im Fokus, bei anderen die Organisation und Moderation von virtuellen oder hybriden Meetings.

Hybrides Meeting virtuell und physisch

Nebst wichtigen Aspekten zur Überbrückung der physischen Distanz durch organisatorische und methodische Elemente stehen auch der Tooleinsatz und die bewusste Kommunikation im Zentrum dieser Trainings.
Oft sind die Teilnehmenden auch froh um eine Sequenz welche die Technik und die eingesetzten (oder einzusetzenden) Tools betrifft.

Rückmeldungen von Teilnehmenden:

  • «Ich fühle mich viel sicherer!»
  • «Das Training war up to date und hat mich für den Einsatz neuer Moderationstools inspiriert und motiviert.»
  • «Danke für die Gelegenheit, eine Meetingssequenz zu moderieren sowie das Feedback mit Verbesserungsvorschlägen.»
  • «Den Aspekt der Asymmetrie zwischen physischen und virtuellen Teilnehmenden war mir bewusst – jetzt habe ich hilfreiche Ansätze, um es zu lösen. Vielen Dank!»

 

Wenn auch Sie Ihre Kompetenzen zum Thema «virtuelle oder hybride Meetings motivierend moderieren» entwickeln wollen, freuen wir uns auf den Austausch und zeigen Ihnen gerne verschiedene Lösungsansätze.

 

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